参与培训应遵循:1.事前预习，了解课题和准备问题，2.准时到场，不随便进出课室，3.专注研修，积极参与，4.尊重老师，善待同学，5.注重总结，公开交流得失心得;
主要有以下几项原则：1） 战略原则。2） 长期性原则。3） 按需施教、学以致用原则。4） 全员教育培训和重点提高相结合原则。6） 严格考核和择优奖励原则。7） 投资效益原则。
培训要有目的，目标，范围；培训应注重效果。、
