劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，公司一个月休息四天是合理的。一般这种休息是没有额外工资的，但是如果跟公司有特别的约定，那么公司就要依约定支付工资，但是一切要以合同约定为基础。
你好：月工资是包括休息的四天了，国家规定的是每月上二十五天的班，日工资的话干一天有一天的工资，休息是没有工资的。
只要是公司规定的带薪休假，那么公司要求的每月休息4天肯定就是有工作的
