第一，自我介绍要包含基本的重要信息
有人说，简历上个人信息写的清清楚楚不用介绍了，可是如果面试你的不是HR，而是刚拿到简历没来得及仔细看的部门经理呢？
因此，简短有效的介绍一些加分信息很重要，比如名牌大学、王牌专业等，这些你看似无关紧要的信息，其实往往能第一时间引起面试官的注意。
第二，相关工作经历介绍
你有什么能力能胜任这份工作？说直白些，你有什么资格来应聘这个岗位？这是HR最想知道的信息，所以在自我介绍中，一定要着重介绍自己的工作经历。
一定要说清楚，自己在什么时期，做了哪些工作，具备哪些能力，学习到了哪些技能，突出自己的亮点。同时注意与职位相关的工作经历先介绍，不相关的经历一带而过或不介绍。
第三，时间的把控
一般来说，自我介绍的时间把控在一分半钟左右比较合适，注意表达要逻辑清晰，说重点，少啰嗦。俗话说，好的开始是成功的一半，通过一个好的自我介绍，给HR留下最好的第一印象，能起到事倍功半的面试效果。
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