事业单位申论考试类型是什么？

事业单位申论整体呈现试题数量有限，题型、题量不规范等特点。事业单位考试申论考试类型：
(一)申论作为单独科目
申论作为考试公告中的一个科目，通过社会热点组织材料，材料字数较少，题目数量2-3道，题型多为归纳概括、提出对策、文章写作，难度比公务员考试申论稍低。
(二)在其他科目中包含申论要求
这类题型考试科目叫做《型歼综合应用能力》、《综合应用能力测试》、《公共基础知识》等，考试科目总分多为100分，在试卷中申论题目以主观题或者综塌困合写作题的形式出现。出题形式与公务员申论考试比较相近。
(三)杂糅多种题型
这种形式种类繁多，形式多样。考察题型包括：案例分析、公文写作、公文改错、论述、材料作文。根据试卷的分值和考试时间有不同的题型组合方式。总体而言，材料字数较少，提供的信息有限，作答需要依据的背景知识较多。
1. 辨析题
依赖公共基础知识作答，多涉及热点。
2.论述题
依赖公共基础知识作答。
3.案例分析题
(1)法律案例类
完全依赖公共基础知识作答。
(2)社会现象类
依据案例材料、时政热点、公共基础知识作答。
4.公文改错题
完全依赖公文写作知识作答。
5.公文写作题
依赖公文写作知识作答。
6.综合分析(与案例分析相似)
(四)高考材料作文类
此种方式只要求考生作答作文。此类写作与传统申论写作不同，不涉及热点问题多以故事哲理或给定话题为主题，进行深入思考，从而确定作文立团租念意。考法与高考材料作文相似。

广东省考申论试卷会分为县级以上职位和乡镇职位两套试卷。二者都是以2道小问答题陪搏败和1篇大作文为主，偶有一年会出现3小1大的情况。无论是问答题还是大作文都是立足于提供的案例材料，考查透过现象看本质能力，要点难以直接从材料中抄写。
二者的主要区别是在考查的主题上。乡镇试卷倾向于基层实务，话题紧扣三农。归纳概括题作答对象多样，形式多变。提出对策题在13年和15年中出现结合材料考察考生应急应变和计划组织协调能力的考题（类似面试中应变能力和计划组织协调能力作答思路），提出对策题不仅考察就多个问题提对策的类型，还涉及调解等就单一问题提出解决问题的具体步骤的实践性题型，需要考生对基层农村工作有所了解，难度性很高。而县以上试卷倾向于规划，需要考生具备前瞻性的战略思维。三类高频题型：归纳概括、提出对策、作文。2018年测查了应用文写作能力（其中涉及综合分析能力考查），要求复杂难懂，作答难度系数大。在作文芦颤这里从16年起，呈银春现议论文和策论文交替出现状况，要求苛刻作答难。