为什么有人说德国工人普遍不愿意跳槽？

找到一份好的工作是很多人想要的事情，因为在面对社会生活的时候我们不得不向社会低头为他们服务，找到一个好的工作就相当于有了一个安定的事业。尽管辛苦，但是为了能够养家糊口，工作的人们也是任劳任怨。但是并不是所有人都能在生活上找到一个适合自己的好工作的事，在这样的情况下，往往都会选择跳槽到别的公司来保证自己有着更好的工作发展。但是德国的工作人员却不一样，他们找到一份工作之后，甚至一辈子都不会去换别的工作，不跳槽，发生这样情况的原因就是因为，第一。他们每天工作的时间非常少，只需要5~6个小时。第二，即使是工作时间少，但是还有非常高的工资。

第1个德国的工人不喜欢跳槽的原因，就是因为他们每天的工作时间非常的少，在我们中国无论是什么样的工作，大概一天都要工作到八九个小时左右，可能好一些的工作在67个小时，但是这样的好工作非常的少，而且工资可能会很低。但是德国的工作全部都是5~6个小时，甚至更短。

第2个原因就是因为即使是工作时间非常的少，他们也有着非常高的工资。可能也是国家制定法规的原因，在德国进行一次谈判之后。他们决定将工资薪水提高4.3%。这就相当于全国人民涨工资。

有了这样的待遇，德国工人，去哪里都是不会跳槽的。

因为德国普遍工作薪酬高，福利好，而且他们对待工作很认真。

德国工人普遍不愿意跳槽的原因应该很多，环境因素和工人自身都是一个原因。

他们每天工作时间少而且工资高，要是我我也不愿意跳槽

他们每天工作的时间非常少，只需要5~6个小时。第二，即使是工作时间少，但是还有非常高的工资。