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你好，公司在年初招了几个人，做一个项目，做了一个月10天。后来项目不做了，就解除劳务合同了。工资全

2025-03-31 22:19:12

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回答1：

问：你好，公司在年初招了几个人，做一个项目，做了一个月10天。后来项目不做了，就解除劳务合同了。工资全部结算完了，一个月后，员工又回来要绩效奖励，员工在工作期间是没有完成考核任务的。这个绩效奖金应该给吗？

答：君同法律在线咨询为您解答

1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。2.劳动法第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；3.建议先直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。