你这个问题的话可以和领导反应,如果还是这个情况的话,你可以去举报你的场子,一个月没有休息是违法的,你真的想要休息领导需要扣一点五倍的工资的情况下,你可以找人顶你的班就可以了。
望采纳谢谢。
这位题主:如果可能的话,建议你离开这家印刷厂,就你说的情况,这位老板一点劳动法都不懂,一个月才休息两天,这本身就不合常规,违法了劳动法,损害了工人的权益,如果你们加班按规定老板是要给平常工资的两到三倍,如果不给老板实在是太损了。所以尽快离开这样的工作环境,哪怕受一点损失。
既然谈谈建议,俺就崔永元主持节目——实话实说啦:和某些不通人性的讲理就是对牛弹琴;最好找劳动仲裁部门伸张你的合发休息权利。薪水高吗?不高再一天都不休息,时间长了就可能真的累病,不行就换工作单位。
那你可以让他记上啊,等他不忙前儿你再修呗。总之不能让他欠你的,你记住到不忙天儿,你把你以前欠的全休上。
资本家,不会顾及你的个人情况。
你只能在他们规定的时间范围内徘徊,所以你想休息半月那几乎是不可能的。
如果你担心自己的身体健康,抽时间去体检,然后按时作息。