首先要了解一下事业单位岗位设置有三种，管理岗，专业技术岗和工勤人员岗。
每一个岗位都是根据每一个单位的实际情况而设置条件，一般学历都需要大专以上，专业技术人员需要有技术证书。每一个岗位都有明确规定的级别。
接着，要了解一下三种岗位的最低级别：
管理岗最低级别是十级职员，大专以上文化程度等条件；
专业技术岗最低级别是初级（助理级）；
工勤人员岗最低级别是普通工人。
了解了事业单位岗位以上信息后，当发生管理岗转专业技术岗的时候，就需要该人员首先符合专业技术岗位设置的条件。专业技术岗位设置有明确规定是什么级别什么学历等条件的。
如果符合，就可以马上聘任那个岗位。如果不符合，就看一下低一级有没有符合的岗位，如果符合低一级的就可以马上聘任，这就是所谓的“低聘”。
取决于两个因素
1、你目前工资执行的什么待遇
2、现在在什么岗位工作
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