“怀才不遇”如何破呢 ?

怀才不遇是人生常态，职场中遭遇这种情况，我们更应该从自身找找原因，我们要意识到造成这种状况的原因根本在于自身，只有认识到这个前提，你才能走出困境，看看过来人是如何破局的。

先评估自己的能力

有些人以为自己名校毕业或是靠着年龄有些经验，就已经膨胀的不知道自己有几斤几两了，飘飘然了。

实则就是把自己的能力高估了，以为自己很厉害。我们应该重新评估自己的能力，自己评价不好的情况下，可以找同事或是朋友帮你评估，若是评估低于自己的评估，我们要虚心接受，从新认识自己的能力。

很多人虽然很有才，也有能力，但是这些才能都是一般才能，谁都会的，缺少竞争力，所以我们一定要有自知之明。

分析自己的能力为什么无法施展

知识不是力量，使用知识才是力量，再强的能力施展不出来也是无用的。是行业、企业、职业中的哪一个限制了自己无法施展，烂在肚子里的才华就如同“狗屎”一样。

能力是否用错了地方

让一个优秀的司机去炒菜，炒出来的菜一定不如一个优秀厨师炒的菜。有些人的“怀才不遇”往往就是才华用错的地方，可以让老板换个岗位试试看，说不定在其它路上你就会一往无阻，成功到达终点。

打造和谐的人际关系

永远不要瞧不起任何一个同事，更不要仗着自己有点能力就对其他人指手画脚，多一点谦虚和礼貌是没错的，这样我们才会成为大家喜欢的人，同时更要用我们的才能帮助同事们更好的完成工作，帮助了别人，有利于我们在职场树立自己的形象，提高自己的影响力。

继续强化自己的才能

一年前的能力可能在今天大家就已经都会了，或是已经不管用了，所以我们需要不断的学习，提高强化自己的能力，以保证你时刻“怀才”，如果大家都有一样才能，那就不叫“怀才”了。

总之，当你产生“怀才不遇”的想法时，先要从自身找问题，认识自己的不足并加以改正，厚积薄发，大多数的“不遇”就会迎刃而解。

怀才不遇不要丧失信心，要耐心等待机会。也要继续提高自己的能力。当机会来临时，好好把握机会。

怀才不遇的人就要想方设法表现自己的才能，终有一天会遇见欣赏你的伯乐，在这之前你要努力的绽放和发光。

首先你要有过人的优点长处，其次是你要展现出来，你要去让别人发现你，还有就是要学会毛遂自荐，不能骄傲，要学会谦虚同时还要不断提升自己