提前三十天通知员工解除合同,但员工不签字怎么办

2025-03-03 18:33:32
推荐回答(2个)
回答1:

你可以通知劳动局,就就解除劳动合同的通知告知下。
至于员工不签字,你可以给他们下解除通知书,写上时间 盖上公章。也可以电话通知,谈话通知,用人单位有通知义务啊。记得一定要搞个录音 啊

回答2:

有效,但是必须经过劳动合同管理部门进行解除劳动关系备案。