如何在本职岗位上提升工作质量？

物业公司副总经理赵文博： “要提升工作质量，首先就要自觉加强学习，提高工作能力，胜任本职工作。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦努力，长期积累，勤于学习，善于学习，从而不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。 无论何岗何职，都要有‘只为成功想办法、不为失败找借口’的工作责任意识，要处处体现雷厉风行、务实高效的工作作风。只有这样，才能保证我们的工作效果，提升我们的工作质量。” 物业公司李健： “在我们工作的落实中要培养自己的细节意识，凡事都认为‘差不多就行了’的人，做事不但容易出错，而且工作质量也不高。因此，我们要加强工作的标准化与规范化，做到‘时时有标准，处处有标准，人人有标准’。 工作中要讲分工，更要讲配合。我们各岗位人员在工作中讲究团结，加强协作，养成良好的团队意识，在尽职尽责地完成好本职工作的同时，更要注重与其他岗位工作人员与其他部门之间的配合，更加主动、积极地做事。要坚决抛弃‘事不关己，高高挂起’的错误观念，充分发挥团队的战斗堡垒作用，不断克难攻坚。” 物业公司社区服务部班长崔晶： “我认为要提高本职工作质量最重要的就是态度！一个决心把工作做好的态度，因为态度决定高度！有句话说的好，‘精诚所至、金石为开’，社区服务部的工作大多是与沿街的商户打交道，以及保持街区环境卫生，维护社区综合环境的稳定。 但我们总会面对一些不配合的商户，开展工作比较困难，想要提高工作质量和效率，不仅仅是处理好与商户的关系，使其配合我们的管理，更需要的是我们从集团公司利益出发，抱着克服一切困难。认真贯彻执行的态度。有了积极良好的态度作为基础，相信我们在工作中会发掘出更多处理问题的手段、更多完善不足之处的办法，久而久之，工作质量会在我们的努力下逐步提升。” 物业公司督导部员工李飞： “俗话说，干一行，爱一行，专一行。我进公司时间不长，业务不熟，经验少。因此，坚持把‘勤能补拙’贯穿于工作始终，勤学习，勤请教，勤动手，勤跑路。每当工作干不好时，我就告诫自己，不要急，慢慢来，每次吸取一些教训，很快就能成长起来。长期坚持，力求不出错，确保不误事。在以后的工作中，我要更努力、更扎实地做好本职工作，为公司蓬勃发展尽自己的微薄之力。”