您好：这个需要明确几个问题。1、那公司解除您的理由是什么？2、您的年龄是多大，您的月工资是多少？如果公司是违法解除的，则公司需要支付你赔偿金，数额为您经济补偿金的2倍。除此之外，你还可以得到一笔一次性伤残就业补助金和医疗补助金，分别是3个月的上年度上海市平均工资的标准。
