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我在外企工作两年，公司裁员，通知日期到合同结束不足一月，赔偿金额为两个月的税前工资，这样合理吗？
我在外企工作两年，公司裁员，通知日期到合同结束不足一月，赔偿金额为两个月的税前工资，这样合理吗？
2025-03-13 08:44:19
推荐回答（3个）
回答1：
工资应为应发工资而非税前工资；通知日期和办理离职手续之间如果不足一个月的话，公司应该支付你一个月的工资作为代通通知金。
回答2：
都是这样的，正常
回答3：
合理的
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