加油员上24小时休24小时无休班是否违反劳动法

2025-04-06 06:06:33

推荐回答（5个）

回答1：

【1】根据《劳动法》第三十九条　

企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，

经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

【2】加油员上24小时休24小时，不违反《劳动法》的规定。

【3】这样的工种不少。如油田的采油工，钻井工，火车站的服务员等

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【4】推荐答案回答是错误的。

【5】本组吕艾001的回答，很正确，却被判定失效，失效已经18天。

【6】管理员想给吕艾001的正确答案恢复成有效答案，

可以是失效答案只有回答者看的见，

管理员们却找不到了。

回答2：

每天8H 1周44H 超出算加班加班不能强迫属于违法

第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

和你们老板沟通哪有24小时加班的啊不行找当地劳动督查部门会有人去调解的

回答3：

【1】根据《劳动法》第三十九条　

企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，

经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

【2】加油员上24小时休24小时，不违反《劳动法》的规定。

【3】这样的工种不少。如油田的采油工，钻井工，火车站的服务员等。

回答4：

是，违反

回答5：

不违反！