培训一周，每天补助20块钱，然后过后试用期，试用期没有时间的，什么时候业绩到了2万，什么时候转正，试用期的工资按一天五十元来计算，一个月20多天，你的工资也就是一千多点，还达不到上海最低工资标准，每天上班时间9点到晚上八点半，你早晨迟到一分钟，这个月没全勤奖，要扣钱，但是你走的越晚老板越高兴，你培训的时候，有个人事部的会告诉你他们实行的不定时工作制，她们或许有后台背景吧，每天上班将近12个小时，每周上班六天，竟然没有加班费，2万以下没有提成的，然后两万开始有提成，4-8个点不等，你只有做到20万才能拿到最高点的提成，不过看目前股市行情，软件未必好卖
加班暗无天日，不知道这样的公司怎么上市的，更让人纳闷的是竟然没有一家媒体曝光，再就是说说他们的严格机制，每天你可以带着电话上班，但是决不允许你开机，也不允许你把手机放到桌面上，每天有个保安会监视你，各个楼层的监控会监视你，发现你打电话罚款两百，更要命的是，你哪怕在公司楼下，楼下的花池旁打个电话也是要罚款的，我不知道这家公司为啥会变态到这样，难道给朋友打个电话都要监控起来么？你把所有客户的电话都隐藏起来，我们不得而知，我们有必要拿着自个的手机给客户打电话吗？
整栋楼有300来个销售，除了前面五十名顶尖销售能月入五千以上，中间部分业绩平平，只有几千块，而后面的拖后腿的业绩人员工资也就只有底薪而已，最后往往是刚进公司的新员工，每天拿着五十块钱过日子
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