在新公司上班8天，老板什么都没安排。后面让我休息一天，第二天迟到10分钟，老板说用我还要考虑一下

我个人看法是：
1、你的工作能力还达不到老板助理这个职位。因为这个位置，就是要铺助老板为主。老板安排的任务你没有做到老板满意，那就是说明你做这个没有抓住老板到底要的是什么？做这个主要的是为了什么？没有做到这两点，所以老板才觉得你的能力没有达到他的要求。
2、作为助理，有一点要学会，那就是首先要把老板的办公室整理好，这个是一点日常的小事，但这个日常小事在老板眼里是对一个助理的首要点评，如果连这个都做不到做不好，那你就不是一个合格的助理。请不要把助理理解为是：老板安排什么了，那助理就去做，老板没有安排，助理就闲下来什么都不干只待着了。如果是这样的态度，那你就不是一个合格的助理。记住，一个助理，就是完成老板的安排任务，如果没有任务，那就把关于老板有关的事与物都要打理好，老板什么时候突然想到要用了能立刻给予。而不是老板没有安排就无所事事的待着。
3、作为助理，常常都是要陪老板出去应酬的。所以就算是因为这个应酬而凌晨四五点才回家，第二天也要做到按时上班，这个也是一个合格助理的基本要求之一。为什么说助理看着好其实干的都是累死累活的工作，就是因为这样。

1.老板说的比较委婉了 ，不看好你，自动离职要好些，总比赶你强。

这不行啊，没安排活要眼里有活，让老板看到你确实是为公司服务，迟到不迟到的到没什么，前七天你若没干活就有些过分了

出去工作就是一种锻炼，但是在出门之前就应该考虑到要有自己的选择方向与责任担当。