中国人民银行的工资待遇怎么样？

总体来说，中国人民银行的工资待遇相对还是不错的。
1、中国人民银行薪资构成一般为：中国人民银行薪资构成一般为：中国人民银行薪资构成一般为：基本工资+绩效奖金+五险一金+节日礼品+补助（餐补、交通补助、通讯补助、出差补助等）+其他福利
2、总体而言，中国人民银行的薪资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。不同层级的人民银行福利待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。以上都是大概数目，仅供参考。
3、中国人民银行考试在每年十月份进行招录，应往届生、在职人员均可以报名，大家可以查看下往年的公告信息。

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甘肃中公金融人为大家整理出了中国人民银行工资福利待遇，多是网友提供分享，供大家参考。

入行3年多了，对人民银行也算有了更深的了解。想当初，自己也是拼命的在网上找相关信息。 我想现在的我，有这个责任给大家谈下这个话题。

笼统的说人民银行的待遇，是不准确的。因为不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。

人民银行的收入名目很多，就说每年能拿到手的总收入吧，不算公积金(这个也差异很大)

按分行，省会城市中心支行，副省级城市中心支行，市地州中心支行，县支行五级划分比较合适(随都叫中心支行，并不是一个级别)

分行和省会城市中心支行差不多是一个级别的，分行略高一些。因为人民银行虽说名义是按大区设置分支机构，但现在基本还都是分省管理，当然包括财务。每年资金是总行直接拨付给各省会城市中心支行，由省会中支往下面分。

分行一级比较宽裕，收入也比较高，也有说分行是人民银行系统待遇最好的。普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。广州分行和西安分行明显不一个档次

省会城市中心支行日子也还可以，大概一年11-15万。当然也是地域差，杭州中支就比较好。

副省级城市中心支行是指青岛，深圳，厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，大概一年10-14万。深圳比较高，个例

市地州城市中心支行完全看行领导了，看这个行长的胆识和门路。大概一年7-10万。

县支行比较惨。处于最低级，日子真心难。可能一年也就是5-7万。

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能够进入到中国人民银行工作，肯定是非常不错的。工资高，待遇也高。

这样的地方不用担心的，就算是普通的员工工资，收入水平也是比较高的。
所以说有机会进入的话，还是应该努力尝试一下。