合同期满，公司不再同你续签，按照《劳动合同法》规定，公司应当按照你的工作年限给你经济补偿金，一年补偿一个月的工资。如果工作三年就应当支付三个月的工资。如果你签一份离职申请，内容是本人合同期满不续签，就不能给你补助了。千万不要写离职申请。
既然合同期满，公司不再聘用你了，你就被炒了没什么疑问。你还能不签吗。
看你想法了，如果你不签，你离职时，单位需要给你补偿
采纳谢谢
是公司不同拟签，而不是你本人要离职，你千万不能写，否则你拿不到赔偿
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