做保安一般来说是只用站岗。当时你们既然上班之前约定好的，那现在他让你做别的活，你可以和他协商的。要么让他跟你加工资。要么你就可以选择辞职。如果辞职的话。你最好干超过一个星期以后，辞职都是有工资的。如果你只干了几天辞职的话，有可能是没有工资的。但也不一样，每一个地方对工作对实习期的要求不一样，有的地方就算你上一天班，他都会给你拿工资。你可以找以前的老员工了解一下情况。都辛辛苦苦付出了。几天了，最好把工资拿到再走。
肯定可以辞职啊，找工作都是你情我愿的事情，没有强调一定要干多久。
这个应该说你可以向他提出辞职的。因为他也没用自信应聘的时候所说的诺言。嗯，到岗以后他对你增加了工作量和任务。这本身就是他的不对。 他违反了你们甲一方双 入职时的约定。所以你提出辞职是完全可以的。面对这种情况，你只有做出果断的选择。重新去另外的单位应聘。没合适的。岗位。
身体不好还是不要干了，弄出个毛病得不偿失！更何况按你说的情况这个公司应该不那么正规，到时工伤也不给你算扯皮起来更是麻烦。赶紧找下一个工作不要工资直接辞职就好！
当然可以辞职，但可能这几天没有工资，保安都是流动性很大的，他们不担心找不到人，
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