您好,您说的是老板在员工不知情的情况下预支给员工钱??您可能不理解预支工次的意思,如果是预支工资给员工。这就不是违法行为,可能员工紧需要钱所以老板先给他预支这是不违法的!!
没有本人认可或签字是不存在预领和预支工资的,也就是说公司领导给的钱是他的个人行为跟员工工资无关如果公司以这个为借口不发工资你可以去相关劳动监察部门反映处理
公司领导在员工不知情的情况下预知员工工资应该视情况是非法职务侵占罪或者诈骗罪
要有证据证明。他的做法肯定有问题,属于非法侵占,可以到法律咨询处咨询,保留证据,再告他。
这个看你怎样去理解,如果有原因,而且合情合理的原因,那也是可以理解的,但前提起码应该员工知道,毕竟预支的是员工的工资,与员工有关。