掌门一对一好吗？值得购买吗？

如今在线教育市场鱼龙混杂，想要不上当受骗当然还是得选择有兼修“软实力”+“硬实力”的机构啦！

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优秀的师资力量和权威的教学（硬实力）以及业内口碑和不变的教育初心（软实力）是作为大家报班时重要的判断点。是不是认证（TESOL）的外教老师，价格是否在自己的承受范围内，课堂能否适应（通过试听课体验）等等也是重要的考虑因素！

关于选课报班的一些问题，小A在这里分享几点建议：

第一：千万别找那种人机对话模式的机构，那种机构的教学方式缺乏灵活性，不利于孩子的长期学习，时间久了孩子会感到枯燥的。

第二：千万别盲目跟风，要看自己的孩子适不适合，别冲着一些所谓大机构的名气过去，结果发现这个机构的教学方式并不适合自己孩子。

第三：千万别抱着便宜没好货，好货不便宜的心态。教育培训不是实体行业，机构的好坏优劣全都是要看教师水平的，那些收费贵的培训机构也不是所有老师水平都很高，里面也有一些水平差的，再加上现在英语培训行业的师资资源紧缺，良莠不齐的现象更是不可避免，所以不能光看价格去判定一个机构的好坏优劣。

第四：多听试听课，建议家长们能多带孩子去试听一下那些机构的试听课，然后进行对比，从各方面来分析这个机构到底适不适合自己，才能选择到正确的机构。

第五：量力而行，不可否认那些大品牌机构的教学实力确实要比其他机构要好一些，但是大多数大品牌机构的收费并不便宜，家长们应该量力而行，别抱着要买就买贵的这种心态，最后做出了超出自己承受能力的选择，给自己和家庭带来不必要的沉重负担。

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还可以，但是性价比一般，价格略高。它是一家纯一对一授课模式的少儿英语培训机构，从广告投入再到师资资源都可以看出来这里的费用一直以来都是比较贵的，在掌门一对一的课程价格普遍都偏高，大多数价格都是在几万以上。

掌门一对一是线上一对一真人视频教学的机构，在课堂上，老师可以将内容细化到每一个考点、真题，再根据学生的掌握情况，来进行标签分类，给孩子提供一个素材库，辅助老师教学，孩子在课堂上所学习到的知识，课后还会有一个巩固的途径，因为课外还会有个性化习题推送，可以为孩子提供温故而知新的学习效果。

但是，针对少儿、小学孩子的话在这里感觉性价比就太低了，就这样来说把，掌门一对一在线英语，他是通过线上和小朋友一对一教学。在少儿，小学这个阶段的孩子年龄普遍都很小，所以在学习能力上和自制能力上都会比较差，而且孩子和一个老师独处的情况下，孩子还是比较紧张的，有的时候甚至不敢说话和老师的互动少之又少。

选择线上辅导机构注意事项

1、学习氛围

学习氛围这点就能直接决定了自己是否可以有兴趣或者动力来持续的学习英语了，一个好的学习氛围可以最大程度的影响学员的学习兴趣，所以在选择线上英语培训机构的时候一定要体验一下试听课，看看外教的教学方式以及氛围是否是自己喜欢的。

2、机构资质

现在市面上很多线上英语培训机构，很多成立很久了，还有很多刚成立不久的。现在很多学员选择线上英语培训机构，大多数都是靠生活中的广告以及网上的推荐，一个机构是否成熟，是否有经验，是否正规都决定了在这里学习的人的体验，一个优质的平台能够为学员提供的东西，往往不只是知识这么简单。

掌门一对一很好，是值得购买的。

掌门1对1一直积极地探索让更多的孩子接受多样化的教育内容，例如通过在线支教的方式让偏远地区的学生也能够享受优质的教育内容。尤其是在上一轮国家对各地教育信息化升级改造之后，很多偏远地区虽然具备了基本的教育信息化能力。

2017年12月12日-13日第五届WISE大会——“WISE2017新商业大会”如期而至。在充满机遇和挑战的时代，商业时代已经来临。我们认为：新商业是从“基业长青”到“基业长新”，从“大而不倒”到“新而不倒”的商业文明的进化。

2017年，掌门1对1成为一对一在在线辅导赛道上首家月营收入破亿的企业，领先第二名有数倍之多，双11期间，掌门1对1更是实现3天内营收超过3000万，双12活动总营业突破一亿的奇迹。

专注是做教育最重要的一点，张翼认为，在教育公司里跑到最后的，一定是有所坚持的、有价值观的、有初心的企业。张翼创立掌门1对1，就是将“有用的思想和有意义的事情分享给更多的人”作为初心，才挺过了初期模式不被看好的难关。

在掌门1对1的发展策略中，规模化和高品质教育是同步前行的。“高标准、严要求、不断学习”，掌门1对1不仅选拔优秀的教师，更要在平台内培养出优秀的教师，用匠人之心打造教育产品，帮助万千学子觅得良师，值得购买。

1、掌门一对一通过掌门独家评测系统对同学学习状况、问题不足全方位测评，并结合诊断结果与学员需求做针对性的培训计划。

2、资深教师对诊断结果作二次分析，制定针对性解决方案；分解细化阶段目标，制定系统的提升计划。

3、定期追踪学习效果，对比阶段性目标调整下一培养阶段的目标和方案，充分发掘每个同学的学习潜力。

4、课后、测后将同学的表现及成绩与家长及时反馈，听取家长建议，全程把握每个同学的培养方向。

为促进学子素质思维和多元化发展，掌门1对1还正式成立了在线素质教育研究院，组建高水准素质教育专家团队，致力于为孩子塑造精英品质，其拥有认知心理学家、儿童心理专家、脑科学专家、信息技术专家20余名，全职教研员100多名，其中学科特级教研员30多名。

掌门一对一有雄厚的师资力量，教学质量有保证，值得购买。

师资力量作为教学水平的重要保障，是家长们最为关心的问题，也是在线教育企业教学质量的重要保证因素，对教育机构的长远发展至为关键。掌门1对1作为中国在线1对1教育领军品牌，在师资力量的选拔培养上，一直保持着严谨认真的态度。

据悉，2019年5月开始，为鼓励平台内老师进一步提升教学水平，激发其主动性，掌门1对1举行了首届赛课盛典。经过初复赛多轮比拼，从五千名报名参赛老师中最终选拔出30位优秀老师进入决赛。

借由盛典的开展，每一个老师都能在准备比赛的过程中进行一次全面的自我梳理，反思总结日常教学优势，查找需要弥补的不足之处，将日常教学提升上新台阶。

此外，掌门1对1还深耕教研，组建了一支达10000人的教研团队。作为掌门1对1长足发展的坚强后盾，教研院专注于各学科教学内容提升，并全面覆盖K12全科内容。目前，掌门1对1已拥有120万套自主研发的教材和课件，以及1200万各省各学科专业题库的数据资源。