请教关于法定节假日三倍加班工资的计算方法

节日三倍工资的计算方法：

基本工资..除以每月的天数..乘以三，这就是法定节假日三天的总工资。

《中华人民共和国劳动法》四十四条规定：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。

第一条是按照底薪标准来计算的。绩效工资不算。第二条每个月按21.75天来计算。这是国家标准的。第三条肯定不合适。因为公众假期加班是按三倍计算的。单位调休不会给你三倍的时间吧？第四条。不知道你的单位是按照国家的标准来计算加班的吗？国家的标准是。工作日八个小时以外，按1.5倍计算。休息日按两倍计算。公众假期拿三倍计算。不知道你具体的加班情况。无法算出你的加班工资的。