员工培训是定期的开会，提醒员工注意事项，还有针对工作中出现的一些问题进行纠正，不断改善，收集汇总员工提起的涉及到的人事行政和人力资源的问题、意见、建议及时向相关部门反馈，考勤方面是检查员工每月的出勤状况，登记，进行出勤统计，报表，分析等人事管理工作，
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