所谓的合理化建议，是针对目前单位的管理和工作流程有问题，需要进行完善、提升、变更、优化等措施才能写出的，所以，你要认真观察和思考现有的工作流程和管理方法有哪里让你不满意，有哪里有问题，找到症结，你的合理化建议就好写了。具体到门卫的岗位，你的职责是厂区安全，可以从出入登记、来人安全、通过效率、邮件收发等方面查找问题，并写出自己的建议。如果能找出领导的痛点，你的建议就会受到重视了。
