因为女生比较细心 而且这类工作工资不是很高 比较安稳 女孩子可能就满足了 但是男孩子不会一辈子满足于做文员的 他招了男孩进来 一年半载什么都教会 跳槽了 是单位的损失 出于单位利益最大化的考虑 他们会这样选择 你想想看 如果你是公司的老板 你愿意招稳定又细心的女生 还是肯定要跳槽的男生？呵呵
不否定性别歧视的可以。但确实整个社会招聘文员、文秘类的多招女生，是因为整个中国社会的思想认为女生比较细心，比男生有更好的亲和力。
工作性质决定的，这个职业更适合女性而且女性做得更好，但也不排除一些男生有这方面的潜力和能力。不要因为自己不能去就一棒子打死嘛。那你说现在妇产科医生，护理也有男生嘛。有些单位对这些是没有限制的。
男人好色
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