我是09年的毕业生，毕业后找到一个单位，公司给上的五险，工作了三年，因为个人原因，我离职了，保险于

　　一、养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。
　　这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

　　养老保险通常由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右，缴费基数为职工上一年度平均工资，且必须要缴满15年，才能在退休后终身领取养老金。例如，你的退休年龄是60岁，那么，你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老保险。

　　养老保险金怎么用？
　　养老保险金交得越多，退休后享受的也越多。而且国家每年调整基数以后，拿到的钱也会越来越多。现在交1000元，10年之后拿1500元都是有可能的。

　　注意：相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”，实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老金，也暂不能退休。

　　二、医疗保险：是指作为劳动的我们在日复一日，年复一年的生活里，难免会磕磕碰碰，若是万一出了点什么问题需要就医了，而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内，那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。

　　这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

　　医疗保险通常由单位缴纳8%左右，个人缴纳2%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资。按国家规定，如果你从2015年1月开始缴纳医疗保险，那么从2015年2月起，你就可以刷卡买药或看门诊了，从2015年7月起，你的住院费就可以报销了。

　　医疗保险金怎么用？
　　除了A类医保医院和专科医院、中医医院以来，就医时尽量选择自己在参保时选定的定点医疗机构，否则除急诊外，即便你是去医保医院进行是医保范围内的诊疗项目，也得全额自费。另外要注意，医疗保险只包含最近本的医疗权益，整容、减肥、视力矫正、不孕不育等都不属于医保的范畴。

　　三、失业保险：谁也不能避免换工作，而在换工作的期间，谁也不敢确定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在这期间我们是没有工资可拿的，也就是零收入的，于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务，以帮助我们就业。

　　这个险是由企业和个人共同缴纳的保费

　　失业保险金由单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%组左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资，事业保险也要缴满一年才能够享受，一般情况下，交一年拿两个月的失业保险金，两年拿4个月，依次类推，最多拿24个月。

　　失业保险金怎么用？
　　很多人都知道，在合同期内被辞退，可以享受失业保险。其实，如果你和单位的劳动合同到期了，双方都不想续约，你也可以领取失业金。但是如果你在合同期内主动辞职，即使你缴满了1年也享受不到失业保险。所以小伙伴们，辞职需谨慎啊！