包头铁道职业技术学院的学院科学定位及发展目标

结合自身办学基础，制定了《学院“十二五”事业发展规划》，确立“一年打基础，三年达规模，五年上台阶，争创一流高职”的战略目标。按照“对接产业优结构，集成合作建专业，强化特色铸品牌，服务产业共发展”的专业建设思路，不断优化专业结构布局，打造品牌(特色)专业，构建了对接铁路产业链、覆盖铁路工程建设、运营管理、装备制造等关键岗位的铁道运输专业群。同时，兼顾区域经济发展需要，适时增设城市轨道运输类和焊接技术自动化、物流管理等与地方交通、机械、物流产业发展紧密结合的专业，建成了铁道运输、城市轨道运输、机电设备、土建施工、测绘、计算机等9大类的高、中职专业各25个，大大增强了专业核心竞争力。
为进一步提高办学水平和能力，在合理设置专业后，学院坚持规模、质量、效益协调发展，积极探索创新人才培养模式，增强毕业生竞争能力。通过每年定期组织学生开展职业技能比赛等多种举措，着力提高学生职业技能素养。学院还发挥长期与企业合作育人的优势，充分利用企业现场的实训资源，先后与中国神华、部分铁路局和中铁电气化局以及地方铁路公司等39家企业，建立了校外实习实训基地。良好的校企合作机制大大促进了学生知识、能力与素质协调发展。相关统计数据显示，迄今为止来，该院毕业生平均就业率达97.6%。
在多年的办学历程中不断探索，总结经验，发挥优势，科学管理，打造特色品牌，建立了一系列教育教学质量管理体系。学院从加强师资队伍建设入手，积极组织经验交流，大力开展传、帮、带活动，鼓励中青年教师积极进修，提高学历和教学水平;积极研究探索新时期师德建设的特点和规律，将师德建设与教师的发展成长、培训、评优、晋级等结合起来。在班级管理方面，着力于加强班主任和专职辅导员队伍建设，严把人员选聘关，引入竞争激励机制，把工作实绩考核作为晋级、晋职的优先条件。
回顾过去，展望未来，包头铁道职业技术学院的全体教职工将进一步弘扬“同心同德、艰苦奋斗、甘于奉献、争创一流”的包铁职院精神，用自己的爱与责任，励精图治，群策群力，努力开创更加美好的明天 。