有关工伤赔偿争议，协商不成，到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 投诉，或者直接到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
现在已经不是劳动局了，而是人力资源和社会保障局，找工伤科！
首先必需申报工伤认定http://baike.baidu.com/view/8658150.htm，只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家认可的工伤，才具备法律保障！社保局才会安排下一步的伤残等级鉴定。
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