5个工作日是几天

5个工作日是5天。

”1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。

工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

扩展资料

工作日的时间：

1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天

2、季工作日：250天÷4季=62.5天/季

3、月工作日：250天÷12月=20.83天/月

4、工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

参考资料来源：百度百科-工作日

工作日是指周一到周五，周六周日不算。
5-7个工作日，实际天数是5-7天。

但有可能中间会经过周六周日，这样的话，5-7个工作日所要经过的天数是5-9天不等。
工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度。
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

5个工作日就是5天啊……
但是，如果这5天之内涉及到星期六星期天甚至7天长假，那么等待的时间可就长多了……因为节日和假日是不算工作日的。

周一至周五为工作日，周六日不算，2-5个工作日，要看从哪天开始算起，假如从周一开始算，2-5个工作日，就是2-5天，假如从周三算起，周三-周五为3个工作日，周六、日不算。

答：5个工作日就是除了正常节假日外的5天！
如：今天8.29是星期五，那么人家说5个工作日后的话，到期日就是除了30和31日后开始的第5天后也就是9月5日！因为那两天是周六和周天！
或者说，5个工作日就是=5*上班时间=工作日小时