一方面因为简历投递的目标有效率低
一方面是原本职位就少
只有这两个原因
有效率低，可能是因为你的基本条件与你的申请职位条件不符
另外，有可能是你的目标公司与你的行业工作经验不同
还有可能是由于竞争对手太多，太强，你的简历没有吸引力
胜算才这么少的
如果职位再少，基本上就没戏了
面对这样的情况，首先审视自己的简历，是不是太平凡，太空洞
其次，尽量向工作过的行业投递简历
三、增加简历投递的次数、频次，确认对方收到
经常刷新招聘信息，争取在单位刚刚招聘的时候就投
这样会先有机会面试
多找几家招聘网站多选一些公司试试手，总有合适自己的！
深圳上班族多，企业多，招聘网站主要分为深圳本土派：中国人才热线、job88八方人才、深圳人才网
全国性：前程无忧、智联招聘、中华英才网
下面分析几个平常最实用的招聘网站
前程无忧（招聘行业老大，名企多，但是得去现场招聘会，比如腾讯，你在51job上投一年都没用）
job88八方人才（信息不是最多，但是电话频率最高，反应较快）
中国人才热线（效果也不错，名字里有中国，可是还没有真正走出广东）
智联招聘（广告响，信息多，可电话少）
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024