我干了二十年没有交保险，公司现在叫走人怎么办？

对于任何的企事业单位来说，都需要给员工缴纳保险，如果说在一家单位工作了20年时间，公司在员工没有犯任何重大错误的前提下，就开除员工，这样的行为就已经侵害到了员工的合法权益。首先先不要管员工犯了什么样的错被开除，但是20年的时间没有缴纳保险，我们就可以到劳动局进行劳动仲裁，用法律的武器保护我们自身合法权益。

所有的公司都必须给员工缴纳保险，所以就算我们离职，公司也必须把这20年的保险全部补齐，所以这就是违法。现在国家对于劳动法异常的严格，作为普通的打工者来说，我们属于弱势群体，所以进行劳动仲裁，包括法律援助，这都是完全免费的，大家不要担心有多余的花销，只要我们有理，走到天下都不怕，国家也会站在我们的立场上为我们解决困难。

对于这样的企业，劳动局也会作出处罚，我相信他们有过这样的教训之后，再也不敢做出这样有悖于原则的事情。而且在一家单位工作，这么多年养老保险肯定是在必须缴纳的范围，如果是城镇户口的话，还需要缴纳医疗保险，生育险包括失业险，除了生育险之外，其他三险对于城市人口是必须缴纳的。

如果是农村户口的话，在不同地方政策有所不同，但是养老保险必须缴纳。千万不要觉得很麻烦，到劳动局进行人工咨询就有人去引导，你该如何来维权。

只要有合同，如果不是你自己自愿走的，是公司辞退你的，那你就会得到公司的赔偿。

现在有劳动法。你干了20年。你能拿出这20年。的证据吗？如果你有的话，你可以上劳动局。去咨询一下。不管在哪里上班？私企也好。单位也好。都是得给员工上保险的。既然你给你干了20年。就是给你交不了保险。也得给你一定的补偿。毕竟你在这家公司干20年。赶快去咨询一下吧！

提供做了二十年的工作证明，然后向劳动管理部门反应，给予一定的赔偿。

这个需要看你们以前怎么签的合同。如果没有合同。你能确定有证据工作了二十年。直接就可以去劳动局要求给与补偿。并且给交养老保险。