人民法院审理劳动纠纷案件时,绝大多数会支持“劳动仲裁委员会”的仲裁结果的!由于劳动纠纷案件的仲裁属于“短平快”的裁决的原因,劳动者申请劳动仲裁的也是比较方便的原因,可以肯定的是社保局属下的“劳动仲裁委员会”要比人民法院审判人员,对于国家劳动法规要专业得多,见过的劳动纠纷案件也会比人民法院多得多。
因此劳动仲裁委员会仲裁结果,没有大的失误的是一定会得到人民法院支持的。回答者就见过多次人民法院审理劳动纠纷的主审法官,前往劳动仲裁委员会找仲裁员请教的。
看是什么仲裁了,如果是xx市仲裁委委员会的仲裁,一般是一裁终局,法院不能管辖,但如果有明确证据证明仲裁结果不合理的除外。
如果是xx地的劳动仲裁,在劳动争议处理过程中,劳动仲裁是诉讼的前提,必须经过劳动仲裁才能去诉讼,法院判决与双方证据与论证有关,不一定会支持劳动仲裁结果
总裁结构只要你双方同意了,那就仲裁成功了,不同意的话,那就嗯,就嗯,还得打官司啊!老法官,他只是根据法律来判与不能,也不能看条件的。
当法律审判仲裁员的裁决时,一般会以裁决为基础,是否存在不合法的进行纠正,否则以裁决为基础进行审判
一般会的,但是也要分情况,有时候劳动仲裁的话会支持的