当领导故意刁难你的时候怎么办？

真正的领导是不会在工作中去刁难自己的员工。如果真的有的话那就证明他不是一个合格的领导，其实我建议你应该考好好考虑一下，是不是自己在工作中存在什么问题还是领导比较看重你故意在考验你我许你经得起考验，就会得到重用，也不知道你工作怎么样，只有你自己知道有没有这个可能。反之，如果他真的如你所说的，在工作刁难你的话，我们可以去上面领导反映这种情况相信他们会明察秋毫，如果他们领导也不去解决，那我建议你就没有必要呆在这个公司。

当领导故意刁难我的时候，我没有和他顶撞，而且是认认真真完成他的要求，把他的刁难当做一种挑战和练习，就这样，我放平自己的心态，每次都能成功的完成他的任务，从此之后，他就不再刁难我了。

在我们以后进入职场后，就会面临各种挑战，各种困难，这个挑战和困难是各种各样的，比如，领导会故意刁难你，当故意刁难你时，千万不要和领导硬碰硬，这样你就会被炒鱿鱼的，所以，你要心平气和，刁难你，你就要把个个工作做的更加完美，这样他就不会刁难你了。

当领导故意刁难你的时候，千万不要和他顶撞，要以智取。不然肯定会丢失这份工作。如果用你的脑子来将领导征服他以后绝对不会再刁难你，而会对你另眼相看，给你更高的待遇。特殊的照顾。

当领导故意刁难你的时候，你可以跟领导沟通，或者做一些让领导喜欢的事情，来让领导放弃对你的刁难，现在日常的工作中，你可以做的更加出色，让领导看到你出色的表现，来放弃刁难你。