中国14亿人，为什么工厂还会出现“用工荒”？工人都去哪了？

14亿人，但是有很多工厂却表示现在出现了用工荒的景象，对于这一点，其实在此前媒体就已经进行过报道，这主要是因为中国虽然有这么多人口，但实际上老龄化到来，使我们面临着非常大的劳动力缺口。而且最为重要的是，现在我们的生育率正在逐渐的下降当中，今天就跟大家来探讨一下，工人都去哪里了，以及这样的问题应该如何解决。

第一，为什么会出现这样的情况？

其实之所以会出现这样的情况，最主要的原因还是在于目前一线城市当中的工厂给出的工资实在太低了，让工人就没有办法在这里，毕竟只有在当地买房子才能够安家乐业，因为一线城市或者准一线城市的房价太高，所以他们根本就没有办法在这里落脚，因此大多数的工人在到达一定年龄之后，都会选择回老家发展。

第二，当前的生育人口存在着一定的结构性危机。

我们，在之前我们的父辈那一代人因为没有控制生育，所以在当时有很多人口出生，而这也造成了90年代和2000年初的人口红利。那个时候中国正处的发展当，再加上能够提供足够的劳动力，自然而然是可以获得长足发展的，而我们的工资出现翻倍增长也正是时候，但是现在随着劳动力数量的减弱，再加上生育率的降低，出现这样的情况已经是不可能的事情

第三，如何看待这样的事情这样的事情？

其实在任何一个国家都是一样的，不能够简单地通过一些政策来改变，一方面是因为生育率是短时间内没有办法解决的，另一方面是要督促一线城市或者准一线城市提高工人待遇。只有在这样的情况下，才能够满足大多数人的生活需求，从而保证劳动力充足。

是因为现在有很多的年轻人都不愿意去工厂打工，大部分的年轻人都愿意去大城市拼搏闯荡，很多工人都去做了其他的工作，所以工厂才会出现用工荒的现象。

工厂的工作压力本来就是比较大的，而且工作也比较枯燥，同时也没有办法接触到新鲜的人，所以这些人都不愿意去工厂工作，很多人都选择创业，有很多人都选择进入国企单位。

待遇不好是根本，如果你朝九晚五，双休，五险一金，到手工资还有四五千，你看能不能招到人？大把人上。

因为近年来中国的教育水平明显提高，有学历的人已经不想做工厂流水线的工人了，而是选择更好的工作。