工作的时候总是被领导骂怎么办啊。。。

我觉得你不用特别担心，因为他不是针对你一个人，而是针对所有人，所以这个是他的性格和做事方式的问题，和你无关，针对这样的人其实你不用特别在意。
1、这种人只有两种类型，一个是特别有后台，另一个就是做人很张扬，如果是第一种，那么就很麻烦了，因为得罪不起，干的也累，如果你不是那种能拍马屁的人，那么就只能想办法调岗了；如果是第二种人，那么就要敬而远之，因为张扬的人早晚有一天会有领导收拾他，你不要想着去联合别人斗他，没有意义，他的做事方式如果不合群，自然会引起公愤，自然会有领导看不过眼。
2、还是要跟对人，你上面提了，其实有很多个领导，那么总有看的顺眼的，谈得来的，那么你多和这些领导接触，和这个领导保持距离，不得罪，不巴结，躲远点即可。
3、每个人都有自己的优缺点，这个领导新来可能你们还发现不了，多观察一段时间，也许能加多一些了解，现在不要着急着离开，忍两个月，指不定就能发现他的真实性格，有些人可能是刀子嘴豆腐心，有的人可能是严要求但心地不错，这个不能一概而论。

1、向更大一级的领导投诉，最好是联合其他员工一起投诉
2、找个他心情比较好的时候和他单独沟通下，虚心请教我到底做错了什么，看看他的想法
3、辞职不干，此处不留爷自有留爷处

如你所述，没大了不起，只是新领导立威，喜欢自己的一套工作风。
1、提高沟通的能力
尽快适应他的工作风，低姿态请教沟通。大多数情况下都是沟通不畅造成误解产生的，想办法提高沟通能力。
2、努力提高自身工作能力
领导能安排你做次项工作说明他认为你具备完成此项工作的基本能力，再努力提高一下自身素质和工作能力。
3、越级反映
如遇官报私仇的不良现象，可越级反馈，以谋求解决办法。
4、另谋高就。

多做事情少说话，埋头苦干，总会有人看到的