这个是这样的，就交通该事故而言，公司不承担责任，但员工在工作时间出事故的，应该认定为工伤。
具体到赔偿的时候，是先由交通事故方进行赔偿，然后在单位报工伤，经过认定是工伤后，单位会做出赔偿，但不能两个赔偿同时得到，只能得到一个赔偿。例如：交通肇事方已经赔偿了64W，单位的工伤也是要经过计算赔偿多少，加入计算后赔偿100W，那么单位的赔偿就是36W了，要是单位的计算赔款少于64W，那么单位就不再赔偿了。
要承担
按工伤死亡来处理，赔偿至少有60万以上
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