2014年末，一份承载着我国会计改革与发展方针的指导文件发布了：《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》。面对世界经济增速减缓、结构转型、竞争加剧的后危机时代，未来十年内会计行业的人才结构将发生根本转变。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代，初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。
注册管理会计师(Certified Management Accountant)是全球最大的管理会计组织——美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的管理会计领域的全球高端财会认证，是全球管理会计及财务管理领域的最权威认证。与AICPA、CFA并称世界财经领域三大黄金证书。
管理会计CMA在国内其含金量和认可度都非常高.关于管理会计CMA含金量，主要体现在以下几个方面： 1、企业支持：越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的最佳标准，明确表示CMA持证者优先考虑。
管理会计师含金量高，并归入十三五人才计划。
财政部楼继伟部长在一次全国性视频会议中表示，希望能尽快转变会计观念和职能，将现在事后报账的“账房先生”向真正的高级理财师转变，充分发挥会计信息的作用，做好企业战略发展的事前规划、事中分析、事后预测等工作，真正使会计工作为企业价值提升服务。
在人工智能飞速发展的背景下，诸如德勤的财务机器人等将取代相当一部分财会人的日常工作，但是受影响的主要是财务会计。管理会计用财务模型与商业连接，管理会计的工作更关乎人，需要将各个部门连接起来，工作内容可以说源于会计，但又高于会计。管理会计需要领导预算会议，项目会议，捕获需要的关键信息；连接数据进行分析。同时，在变革的时代，还应该扮演“变革推动者”的角色，在浪潮中寻找企业价值提升的驱动力，成为企业价值的创造者。
在将来，管理会计的人数会越来越多，因为必须有人有综合性思维的能力，然后必须有人有综合性思维的能力，然后把这些信息连接起来，去影响商业决策，从而实现价值创造与变革。
各培训机构开设相关培训课程的情况也能侧面反映出市场对于管理会计人才的需求正逐步凸显。如北京国家会计学院 中级管理会计师（运营/管理级）岗位能力项目招生简章中提到的培训对象：
1. 大、中型企业财务中层管理人员或小企业财务高层管理人员；
2. 政府机关、高校和事业单位财务主管；
3. 大型会计师\税务师事务所、金融、证券等相关单位中、高层管理者。
报名资格：
1. 已取得大专以上学历，从事财务管理相关工作5年以上；
2. 已取得大学本科学历，从事财务管理相关管理工作3年以上；
3. 已取得研究生及以上学历，从事财务管理相关管理工作2年以上；
4. 已获得省部级会计（或经济管理）领军人才证书;
5. 已取得国家财经类中级及以上职称。
从上述报名资格与培训对象要求可以看出管理会计的重要地位，这仅是中级管理会计，高级管理会计的培训项目则拥有更高的门槛，还是以北京国家会计学院为例，高级管理会计师（战略/风险级）
培训对象：
1. 大、中型企业总会计师、财务中层以上管理人员；
2. 政府机关、高校和事业单位财务主管；
3. 大型会计师\税务师事务所、金融、证券等相关单位中、高层管理者。
报名资格：
1. 获得中级管理会计师岗位能力证书1年及以上；
2. 获得省部级会计（或经济管理）领军人才证书;
3. 持有高级会计师、高级经济师专业技术职称；
4. 持有国内注册会计师、注册税务师、注册资产评估师证书或国外同类职业团体执业资格证书。
此时的项目简介已经从中级管理会计师的“运营管理级”提升为“战略风险级”，也说明了管理会计在企业发展中举足轻重的地位。
管理会计师是一个趋势，但是目前中国还不太认可
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