给员工投保人身意外伤害保险有什么好处

自从改革开放以来，我国的经济就在以惊人的速度快速地前进着，市场上的公司也日益增多，相对的市场竞争也就比较激烈，然而在各家公司相互竞争的同时，员工发生意外的事故也在频繁的发生。企业家们为了留住人才，不得不开始注意自己员工安全保障这一需求问题。在这个人才资源竞争激烈的市场上，一家公司的福利如何是应聘者最为关心的事情，所以一家公司有没有为自己的员工购买意外保险对于员工来说是十分重要的，也是公司收割人才与留住人才的重要手段，这个就是为员工购买意外保险的意义。

为员工购买意外保险的意义我想应该还包括这一点，那就是稳定自己公司的发展。试想一下，假如一家企业里突发意外事故，导致有员工死伤，然而该企业没有为自己的员工购买意外保险，那么意外发生后，势必会引起员工的不满，从而与企业产生纠纷，影响该企业未来的发展。

员工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。

如果员工工作期间出事，是不是可以不用企业来承担工伤要给员工的赔偿，由保险公司来做。如果不是工作期间，对于员工来说更有保障。