当面试官问你的职业规划时，最好的回答应该是什么？

在面试中，被问及最普遍的一个问题就是职业规划。“你的职业规划是什么？”看似简单的一个问题，很多人却不知道怎样回答能更加分，往往被难住了。我个人觉得首先应该想清楚什么是职业规划，面试官想考什么，最后才是面对这个问题最完美的回答。 

什么是职业规划？百度百科给它的定义是，对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个方面。而职业规划又包含了三个要素，个人内在要素，比如你的爱好，也就是“我想做什么”；其次是商业价值，包括你的知识储备以及人脉等等，也就是“我能做什么”；最后是外在的环境，包括产业条件和家庭的外在环境，也就会“我目前的环境能够支持我做什么”。 

弄清楚职业规划之后，还要明白面试官问这个问题想考你什么。无非就是看求职者对自我的认识够不够明确；看求职者对应聘岗位的了解和对职业的理解程度；第三就是看求职者的逻辑反应能力和语言表达能力；最后就是看上进心、目标感。 

那么脑子里琢磨这些问题之后，完美的答案自然就出现了。“感谢您提出这么深刻的问题，我的优势是XX，我的兴趣是XX，因此选择了XXX行业。未来三五年，我打算稳定提升，学习更多的知识。远期规划则希望根据环境和工作内容的变化，及时提升自己，不断调整自己的工作状态，未来期待能够独当一面。”

我认为谈到职业规划时，求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能，职业的目标，以及为实现目标所需要的计划。

把自己的兴趣和个性和公司的前景发展相互结合，并且告诉面试官愿意与公司一起发展，走向更好的道路

就是要把自己的个人计划和公司的发展合到一起，让面试官觉得把你加进来很有前景。

最好从当下开始谈起，从目前的计划，目的开始谈，也要适当说明自己以后想成为什么人。