通过人力资源进的公司它每个月会扣下自己的工资？

1、这个看你的工资发放单位。
现在流行的有2种操作模式：
①中介公司介绍你进入工作公司，然后拿介绍费。这种你的工资不会被扣，就像你上班公司正常员工待遇一样。工资也一般是由你上班公司发，这样是不会扣的。
②你和中介签订劳动合同，中介派遣你到公司上班，这种你就不是你在上班公司的员工。只是中介的人，所以你上班内容、时间、环境都一样，但是工资什么都是中介给发，这个中间过程中，中介是要抽取一定介绍费的。
2、要判断你情况，可以从3个点来分析：①你的劳动合同是和那个公司签订，如果和上班公司签订，那肯定不会扣除。②你的社保、公积金什么的是那个公司发放、这个和劳动合同一样重要，可以证明劳动关系，谁给你发就是和谁建立法规劳动关系。③看下你的工资从那个公司发。
3、不过2者其实有好有坏。如果直接和公司签订，那么不会扣中介费用，所享受的福利和正常员工都一样。和中介签订，钱会被中介抽一部分。不过不怎么怕失业，一般在一个公司辞职，中介会把你推荐介绍到另外一个公司。

不太懂，她应该是人力资源公司派遣员工吧，跟人力资源公司签合同，被派遣到劳动单位。人力资源公司收费合同里没有吗？

1、每个月扣中介费。
2、扣的不多，大概在50——100元。
3、你工作的时间越长，它扣的越多。
4、人力资源关系不存在转接，这边跳槽。那边人力资源就可以接收，关键看自己的能力和特长。