如果老板没给工人签订劳动合同，并且没有购买保险，首先违反了《劳动合同法》。如果受了工伤应该马上进行申报，要求老板出具相关的医疗费用，工资以及保险等费用赔偿。协商不成可以提起劳动仲裁。
用人单位一个月内申请工伤认定，用人单位不申请的员工或家属一年内申请工伤认定总之按工伤保险条例等法律法规处理
可以要求用人单位按工伤待遇赔付。
