仅仅是上班时间，是不够的，根据工伤保险条例规定，职工在上班时间，工作场所，从事工作当中突发疾病死亡的，或者经过抢救在48小时内死亡的，才可以视同工伤，如果在上班时间，没有在工作场所，或者虽然在工作场所，但是没有在从事工作，都不能视同工伤，符合认定视同工伤死亡的，按照工伤保险条例的规定，给予工伤死亡待遇，第一，发给丧葬费为社会平均工资的六个月，第二，发给一次性死亡补助为居民可支配收入20个月，第三，按月发给供养直系亲属抚恤金，配偶为本人工资的40%，其他人员为本人工资的30%，但是合计不能超过本人工资。
参加工伤保险的，由工伤保险承担，没有参加工伤保险的，单位承担，和保险公司没关系
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