发展培育人才，以中软国际的准员工为培训目标，力求通过实训的准员工能最快速度进入“企业级应用”的工作状态。包括Java软件开发工程师、.Net软件开发工程师、软件测试工程师、对欧美软件外包工程师、对日外包软件工程师等技术岗位。实训后准员工经过选拔优先进入中软国际有限公司实习和就业，或经推荐进入国内其它知名软件公司实习或就业。
