我公司员工上班途中骑电动车自己摔伤，请问是否属于工伤

这要看责任的认定，如果非个人是主要责任的，是可以属于工伤，否则不属于工伤。

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

扩展资料

上下班途中的认定：

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：

（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

上班途中受伤是否属于工伤？

在上下班途中，由于机动车造成的意外事故判定为工伤，如果可以证明是下班途中，那么判定是否是工伤需要看当地是否判定电动车为机动车，这需要查询当地的法规，但是在广东东莞已经有明确的规定，电动车属于机动车，并且需要办理相关的拍照和证件。那么这件事如果在东莞发生就会判定为工伤事故！

上班途中发生的事情就属于工伤吧。
他要不是为了上班，他完全可以不出门。
就不会有后来的事情。

不属于工伤,只有上下班途中发生交通事故才为工伤.