当然不会了啦！富士康很正规，普工刚进厂有三个月试用期。就算是一个月都没干完，离职的话也不会扣工资，离职分两种方法。
1、正常离职：公司规定，试用期离职可随时提单，主管可安排工作交接，但不得超过一周。也就是说提前一周申请，如果还不让你离职，不给你签单，就到员工关爱中心反馈。试用期之后正式工离职是需要提前一个月申请，但这些都是公司规定，一般部门都不会怎么太阻挠离职的。正常离职，薪资在十个工作日之内打到你的薪资卡内，结算到你最后一个工作日，不会有任何违约金。想再次进入富士康，需要等待一个月。
2、自离：连续三天旷工或三个月不连续四天旷工，系统生成自离。自离可以回来跑单也可以不跑。自离，工资结算一般在下月7号。但是放心，工资一分不会少，我也是结算到最后一个工作日。只不过想再次进入富士康的话，需要等待两个月。
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