做销售最重要的品质是什么?

2024-11-22 06:41:36
推荐回答(5个)
回答1:

有人认为销售最重要的品质是理解和沟通能力,有人认为是坚持不懈的精神,有人认为是源源不断地赚钱欲望和勤奋,有人认为是真诚的品德和良好的态度,还有人认为是夯实的业务知识技能。

诚然,以上确实是做销售不可或缺的品质,然而我认为还有比这些都要更重要的要素:

1、从本质来说,销售就是为了成交,为了达到这一目标,从不同行业,不同产品,不同层面,不同对象,我们需要做的事情不一样,花的时间不一样,所以就造成对销售不同的看法,侧重于不同的品质;

2、如果要评品质之最,就得找共同点,还要是排名第一的绝对必要条件。也就是说,不管干什么销售,什么人来干,如果没有这个品质,这个事就干不成 !!反过来,如果这个品质越多,销售就可能干得越好;

3、那么,地铁通道里摆个小摊卖发卡的大妈,需要它!站在女生楼下捧着鲜花将自己展现给心仪的姑娘,需要它!它就是——行动力!只有动起来,才可能去找客户,才可能通过后续动作把好产品、烂服务、金子、 砖头卖出去;

所以我认为销售最重要的品质,不是所谓专业知识、良好态度,不是战略策划、搞小聪明、不是所谓抗压能力,最重要的是行动力。

回答2:

人们常说,销售是入门门槛低,留存率也非常低的一个行业。做销售容易,做好销售却非常困难。那么,如何做好一个销售呢,我们可以从以下几个方面看看:

喜欢思考

一个好的销售人员一定要喜欢思考。从如何认识新客户,到如何促使客户购买,甚至售后服务的所有环节,都是需要销售人员思考的,一个好的销售,必然是聪明的。

变通能力

一个好的销售人员一定具备了很强的变通能力。在面对不同类型的客户时,在不同的情况下,该如何适当地改变自己的销售方式,是一门很深奥的学问。

胆大心细

好的商人一定是胆子大的,很多时候机会都伴随着风险,如果不能承担风险,也就抓不住好的机会,但是仅仅有胆子是不够的,同时,还需要心细。

行业知识

人们都说,要先培训,后上岗,对于销售行业也是如此,如果不能做到具备一定的专业知识,那么在面对客户的时候,所说的就无法取得客户的信任,也就无法取得销售业绩。

坚持

坚持在同一行业,同一家公司做下去。虽然各行业的销售原理是通的,但销售人员要想完全了解一个行业最起码需要三年时间,经常换行业会让你对每一个行业都有了解但都了解得不够透。坚持在同一家公司做下去,只要你勤奋,短时间不出业绩老板也不会让你离开,坚持下去就会有业绩,而且很容易获得领导的青睐获得一定的职位提升。

做好销售人员,要做到以上的几点,也是很不容易的。

回答3:

答复:分为两个方面去分析这个案例?
第一个方面:如何在销售过程中提升优质服务?
作为销售员以真诚和友善来感动客户,来传递对待客户的信任度,以客户中心思想为承诺,以铸就产品的高品质,让客户认同于产品的质量和相关的要求,以营销管理人员决策市场调研出成果,从而提高产品的研发、生产、销售全方位体系的市场营销规划管理的流程与体系,以不断研究产品的新概念营销方式,以不断开拓市场高端的利好局面,全心全意为市场产品的售后服务保驾护航,全心全力以产品市场终端为客户提供优质服务。
第二个方面:如何在销售过程中提升产品的优势?
作为产商研发新产品的市场调研途径和发展方向,以产品的市场定位为发展趋势,以产品品牌拓展延伸方案为营销策略,以适合产品营销发展路径,进行市场营销的改进方案及控制的措施,在产品投入市场过程中,以不断吸取市场营销的经验和借鉴方法,以不断创造市场优势的先决条件,倾力打造产品的精品路线,为市场产品荣获占有率的提升,以积极探索和实践市场营销的战略布局,为产品的销售渠道打好坚实的基础。
个人总结提论:
通过营销部门系统的学习和研讨案例分析,以决策部署为质量的品质达到优化概率,以产品调研途径做到精益求精,以营销整合资源达到综合效益,以体现营销研究团队的整体与协作的能力,以精准施策来提升营销团队精英的业绩与成果,和协作与共赢的共同努力。
谢谢!

回答4:

销售广义上讲就是推广,不仅仅是推广产品,其根本就是推广自己,获得认同,赢得信赖,取得成功!所以说,这些销售人员应该具备的心态,适用于几乎所有人,我们都需要被人认可。

心态一:积极的心态
×积极的心态就是把好的,正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去
×企业有很多不尽合理的管理,可是我们应该看到企业管理风格的改变。也许你在销售中遇到了很多困难,可是我们应该看到克复这些困难后的一片蓝天
×积极的人象太阳,走到那里那里亮。消极的人象月亮,初一十五不一样

心态二:主动的心态
×主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”
×在企业里,有很多的事情也许没有人安排你去作,有很多的职位空缺。如果你去主动的行动起来,你不但锻炼了自己,同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量,但如果什么事情都需要别人来告诉你时,你已经很落后了,这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。
×主动是为了给自己增加机会,增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会

心态三:空杯的心态
人无完人,任何人都有自己的缺陷,自己相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶,也许你已经具备了丰富的技能,但是你对于新的企业,对于新的经销商,对于新的客户,你仍然是你,没有任何的特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧,去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。企业有企业的文化,有企业发展的思路,有自身管理的方法,只要是正确的,合理的,我们就必须去领悟,去感受。把自己融入到企业之中,融入到团队之中,否则,你永远是企业的局外人。

心态四:双赢的心态
杀头的事情有人干,但亏本的买卖没人作,这是商业规则。你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。你不能为了自身的利益去损坏企业的利益。没有大家能有小家?企业首先是一个利润中心,企业都没有了利润,你也肯定没有利益。同样,我们也不能破坏企业与商家之间的双赢规则,只要某一方失去了利益,必定就会放弃这样的合作。消费者满足自己的需求,而企业实现自己的产品价值,这同样也是一个双赢,任何一方的利益受到损坏都会付出代价。

心态五:包容的心态
×作为销售人员,你会接触到各种各样的经销商,也会接触到各种各样的消费者。这个经销商有这样的爱好,那个消费者有那样的需求。我们是为客户提供服务的,满足客户需求的,这就要求我们学会包容,包容他人的不同喜好,包容别人的挑剔。你的同事也许与你也有不同的喜好,有不同的做事风格,你也应该去包容
×水至清则无鱼,海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同理心,我们需要去接纳差异,我们需要包容差异

心态六:自信的心态
×自信是一切行动的源动力,没有了自信就没有的行动。我们对自己服务的企业充满自信,对我们的产品充满自信,对自己的能力充满自信,对同事充满自信,对未来充满自信。自己是将优良的产品推荐给我们的消费者去满足他们的需求,我们的一切活动都是有价值的。很多销售人员自己都不相信自己的产品,又怎么样说服别人相信自己的产品。很多销售人员不相信自己的能力,不相信自己的产品,所以在客户的门外犹豫了很久都不敢敲开客户的门
×如果你充满了自信,你也就会充满了干劲,你开始感觉到这些事情是我们可以完成的,是我们应该完成的

心态七:行动的心态
行动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在,证明自己的价值;我们需要用行动去真正的关怀我们的客户;我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上,不去付诸行动,那计划就不能执行,目标就不能实现,愿景就是肥皂泡。(这种心态在《心动不如行动》一文中有更详细的阐述)

心态八:给予的心态
要索取,首先学会给予。没有给予,你就不可能索取。我们要给予我们的同事以关怀;我们要给予我们的经销商以服务;我们要给予消费者满足需求的产品。给予,给予,还是给予。唯有给予是永恒的,因为给予不会受到别人的拒绝,反而会得到别人的感激

心态九:学习的心态
干到老,学到老。竞争在加剧,实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习,谁就不能提高,谁就不会去创新,谁的武器就会落后。同事是老师;上级是老师;客户是老师;竞争对手是老师。学习不但是一种心态,更应该是我们的一种生活方式。谁会学习,谁就会成功,学习成为了自己的竞争力,也成为了企业的竞争力

心态十:老板的心态
象老板一样思考,象老板一样行动。你具备了老板的心态,你就会去考虑企业的成长,考虑企业的费用,你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去作的,什么是自己不应该作的。反之,你就会得过且过,不付责任,认为自己永远是打工者,企业的命运与自己无关。你不会得到老板的认同,不会得到重用,低级打工仔将是你永远的职业

回答5:

做销售不是在卖产品,而是在推销你自己,你要学会让顾客信任你