因为试用期是劳动合同的有效期，应当被计算在劳动合同的履行期内，在劳动合同期限内必须缴纳社会保险，因此，试用期必须缴纳社会保险。
社会保险法第58条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
试用期内公司是否需要为员工缴纳社会保险？
