浅谈如何做好农村基层信访工作

一要提高思想认识，牢固树立群众观念。各级、各部门，特别是基层组织的领导干部，要进一步提高思想认识，树立正确的宗旨意识和群众观念，坚持以人为本，始终把群众的利益放在首位，认真对待和解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。处理好每一次来访、每一件来信，确保群众反映的问题有人管、有人问、有人办，最大限度地化解不和谐因素。
二要建立健全信访机制，畅通信访渠道。建立健全信访问题处理体系，畅通群众诉求渠道，重点要在抓基层、抓基础上下功夫，使信访工作重心下移、责任下移、关口前移，及时听取群众意见和建议，确保民情、民意、民智通畅上达；有效协调好各种利益关系、化解社会矛盾，构筑起精力集中在一线、矛盾发现在一线、问题解决在一线的工作机制，促进社会和谐发展。
三要加强基层组织建设，提高干部队伍素质。针对当前农村基层组织中存在的问题，重点要加强农村基层党组织建设，不断提高基层党组织的战斗力、凝聚力、吸引力。我们党的执政基础来自于基层党组织，“基础不牢，地动山摇。”农村党的基层组织处于社会生活的第一线，如果基层党组织软弱涣散，缺乏战斗力，直接影响党和政府在群众中的形象。要加强基层组织建设，必须要强基础、抓班子，带队伍，只有基础牢固才能筑牢防线，化解问题，赢得民心。
四要拓宽农村基层干部选拔途径，壮大基层党员队伍。本着坚持标准、严格程序、成熟一个、发展一个的原则，积极拓宽发展党员的视野，打破不合时宜的条条框框。将那些符合入党条件的优秀分子吸收到党组织中来，从大中专学生、复转军人、专业技术人员、企业骨干、外出务工经商人员中培养选拔政治素质高、有一技之长、会管理、懂经营、能够带领群众致富的能人，充实到农村“两委”班子中来。不断扩大党在农村的联系面、影响力和控制力，增强党的执政基础。
五要完善体制机制，实施基层基础保障。要不断完善农村基础政权的运行保障机制，在组织上实施村民自治，在保障上要建立财政供养机制，全面提高村（社区）干部报酬，解除他们的后顾之忧，特别是村民小组，也要纳入保障范围，确保村组干部报酬有保障、事务管理正常运行。使基层干部把心思和精力能够投入到社会事务管理中来，只有这样才能稳固基础、稳定基层干部队伍，保证党在农村的各项方针、政策的贯彻落实，保障社会稳定长治久安。