我老公在饭店工作的时间跟同事之间打闹造成骨折，对方15岁！饭店应该付什么样的责任？

如果说饭店有责任的话，也是和这件事无关的。就像发生车祸，你能让汽车生产商承担责任还是让路政部门承担责任？
三无用工本就是违反劳动法的，这就是所谓的“黑工”，所以，工人本身应该享有的合法权益是得不到保障，且不受法律保护。你老公幸亏只是骨折，所花的费用也不会很多，真要是造成残疾或更严重的情况发生，至少在经济上是很有可能得不到一点赔偿的。
饭店方的责任最多是被查出雇佣未成年人用工后的罚金。而造成你老公伤势所用去的医疗费用，只有向这十五岁少年的监护人进行索赔。

你老公在工作时间跟同事打闹造成了骨折，而且对方是个15岁的饭店，应该负什么样的责任？那么首先你老公是个成年人，但和你老公打闹的是个15岁的未成年小孩儿，那这样的一个情况的话，饭店应该也要负连带责任，为什么呢？因为15岁是未成年人饭店。翻脸上未成年人工作说明他就违规了，这个时候找那个呃饭店老板就是协商。这个事情最好协商，如果对方要是还不行，那那就那就只能说额他照有关部门说他雇佣童工，其实这个事情的话，如果不推皮球的话很好处理，推皮球的话只好找有关部门去处理了。

老公在饭店工作的时间跟同事之间打闹造成骨折。而对方只有15岁，如果法律追究下来的话，15岁没有赔偿能力。因为是在工作期间造成的伤害，所以饭店应该负责医药费什么的。

在这里酒店没有任何责任。
但未满十六周岁是不能工作的，这属于雇佣童工，会因此受到处罚。

可以跟老板私聊一下，求一个较好的解决方案。毕竟是在在饭店工作时间受的伤，谈得好可以要得到医疗费和工资。