首先要确认一下，你离职是否跟老板说明过，如果没有，但是对公司造成一定的经济损失的，公司可能会要求进行一定赔偿，但不会全扣工资哦，工资会少部分。如果已经和公司谈过离职问题，公司不得拖欠工资，可以要求公司发放工资，如果公司还是不发放，可以到相关部门维权哦
